Análise pessoal e desenvolvimento humano para pessoas e empresas.
Um espaço de escuta e transformação, para você ou para sua empresa.
Sobre mim
Sou Fernanda Gamba, psicanalista formada pelo ILPC - Instituto Latino Americano de Psicanálise Contemporânea.
Desde minha trajetória como médica veterinária, sempre estive envolvida com treinamento e desenvolvimento de profissionais, liderando equipes e formando líderes.
Mais tarde, fundei uma startup de gestão e capacitação para veterinários, onde nasceu o projeto Refletir, em parceria com a psicanalista Renata de Masi. Esse programa era voltado à escuta psicanalítica de médicos veterinários e de tutores de pets, permitindo compreender como o sofrimento humano atravessa tanto o cuidado com os animais quanto as relações profissionais.
Essa experiência aprofundou meu olhar clínico e consolidou minha prática de escuta em diferentes contextos. Com o tempo, o projeto amadureceu e, dentro do Instituto Reelaborar, tornou-se o Refletir nas Empresas: um programa de Desenvolvimento Humano e Organizacional que une a ética da psicanálise às necessidades estratégicas do mundo corporativo.
Análise Pessoal
A análise pessoal é um espaço único de escuta, onde você pode:
elaborar suas dores;
encontrar seu desejo;
transformar sua história.
Na clínica, ofereço um ambiente ético, acolhedor e profundo, em que cada pessoa pode refletir sobre si e viver de forma mais livre e autêntica.
Refletir nas Empresas
O Refletir nas Empresas é um programa de Desenvolvimento Humano e Organizacional que une teoria psicanalítica e prática empresarial.
Criado dentro do Instituto Reelaborar, já foi aplicado em empresas de grande porte, trazendo resultados concretos em engajamento, ROI e até na conquista do selo GPTW 2024.
Sua empresa pode refletir e crescer.
Detalhes do Programa
Refletir nas Empresas
Mais do que oferecer treinamentos, o programa cria um espaço de reflexão para que lideranças e equipes elaborem conflitos, aprimorem a comunicação e fortaleçam vínculos, impactando diretamente a cultura organizacional.
Formatos disponíveis:
Acompanhamento contínuo, ideal para transformação cultural profunda.
Módulos de curta duração com objetivos específicos.
Encontros recorrentes, ajustados às demandas pontuais da empresa.
Todos conduzidos por psicanalistas formados pelo Instituto Reelaborar, garantindo rigor teórico e escuta qualificada.
Resultados já alcançados:
Redução do turnover
Contratações mais alinhadas.
Melhoria nas relações entre colaboradores e liderança.
Aumento do ROI em projetos de pessoas.
Conquista do selo
GPTW 2024.
Diferenciais
Fundamentação sólida em Freud, Lacan, Winnicott e Klein.
Dinâmicas práticas que unem reflexão psicanalítica e realidade empresarial.
Construção de resultados duradouros a partir da transformação subjetiva dos colaboradores
Contato
Vamos refletir juntos?
Entre em contato comigo.
Refletir é o primeiro passo para transformar.
Perguntas Frequentes:
Clínica Psicanalítica
Como funciona a primeira entrevista?
Realizada on-line, sem custo, para compreender sua demanda, avaliar condições de início e alinhar valores das sessões.
Qual a fundamentação teórica da sua prática clínica?
Minha clínica se sustenta na ética da psicanálise, fundamentada em Freud, Lacan, Winnicott e Klein.
Quais questões podem ser trabalhadas?
Ansiedade, luto, relacionamentos, identidade, sintomas depressivos, conflitos familiares, dilemas profissionais e busca por autenticidade.
Atendimento on-line ou presencial?
Ambos. No presencial, atendo no Instituto Reelaborar em Santo André/SP. No on-line, preservo sigilo, continuidade e a qualidade do setting clínico.
Refletir nas Empresas
O que é o programa?
Um programa de DHO que une psicanálise e demandas corporativas, diferente de treinamentos prontos.
Formato on-line ou presencial?
Disponível nos dois formatos, inclusive híbrido, integrando equipes em diferentes cidades e países.
Quais temas já trabalhados?
Comunicação, vínculos, narcisismo, maturidade emocional, liderança, luto organizacional, entre outros.
Espaços de atuação
Seleção de talentos, integração de colaboradores, liderança, leitura organizacional, feedbacks estratégicos, planejamento ético de desligamentos.
Formatos de serviço
Anual, Trimestral, Bimestral, Parcial, Híbrido e Encaminhamento Individual.
Resultados alcançados
Redução de turnover, contratações mais assertivas, melhoria nos vínculos, ROI ampliado e GPTW 2024.